职位描述
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岗位职责:
职位描述:
负责奥普集成吊顶负责品牌推广和渠道产品销售工作,为家装公司客户提供整体家居生活解决方案,以不断提高奥普客户满意度为核心目标,以解决客户核心问题为关键,实现品牌推广与个人价值体现,我们公司的宗旨是在学习的氛围中实现个人的成长提升,快乐工作,幸福生活!
岗位职责
1、与家装、设计公司保持良好关系,拓展家装业务;
2、联系各小区意向装修业主,推荐奥普集成吊顶;
3、执行与跟进销售策略及活动计划,完成个人销售目标,
4、与设计师维护良好的关系,推动设计师活动,设计师带单,
任职资格
1、年龄22-35周岁,形象良好;
2、大专或以上学历,1年以上家装、建材渠道开发工作经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场洞察力,准确的市场分析及判断能力;
4、具备优秀的市场渠道拓展能力、沟通协调能力及商务谈判能力;
5、优秀的应届毕业生也可接受,公司提供带薪岗前培训。
薪酬福利:
1、无经验入职1-3个月,保底薪资4000-6000元
入职4-12个月,综合薪资6000-10000元;
2、享有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假;
3、转正后即签订劳动合同,办理相应社保;
4、公司定期提供员工岗位学习、培训机会;
5、公司为员工设置了良好的晋升机制和发展空间,并提供内部招聘、职位轮换机会;
6、公司在传统节日,为员工统一发放节礼,增添节日气氛;
7、公司不定期组织各项团体活动、员工旅游、优秀员工出国游、拓展培训项目;
上班时间:9:00-17:00
职位描述:
负责奥普集成吊顶负责品牌推广和渠道产品销售工作,为家装公司客户提供整体家居生活解决方案,以不断提高奥普客户满意度为核心目标,以解决客户核心问题为关键,实现品牌推广与个人价值体现,我们公司的宗旨是在学习的氛围中实现个人的成长提升,快乐工作,幸福生活!
岗位职责
1、与家装、设计公司保持良好关系,拓展家装业务;
2、联系各小区意向装修业主,推荐奥普集成吊顶;
3、执行与跟进销售策略及活动计划,完成个人销售目标,
4、与设计师维护良好的关系,推动设计师活动,设计师带单,
任职资格
1、年龄22-35周岁,形象良好;
2、大专或以上学历,1年以上家装、建材渠道开发工作经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场洞察力,准确的市场分析及判断能力;
4、具备优秀的市场渠道拓展能力、沟通协调能力及商务谈判能力;
5、优秀的应届毕业生也可接受,公司提供带薪岗前培训。
薪酬福利:
1、无经验入职1-3个月,保底薪资4000-6000元
入职4-12个月,综合薪资6000-10000元;
2、享有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假;
3、转正后即签订劳动合同,办理相应社保;
4、公司定期提供员工岗位学习、培训机会;
5、公司为员工设置了良好的晋升机制和发展空间,并提供内部招聘、职位轮换机会;
6、公司在传统节日,为员工统一发放节礼,增添节日气氛;
7、公司不定期组织各项团体活动、员工旅游、优秀员工出国游、拓展培训项目;
上班时间:9:00-17:00
工作地点
地址:


职位发布者
HR
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