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20000-30000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
广州小鹏汽车科技有限公司 2022-09-30 15:02:13 1025人关注
职位描述
该职位已进行加V认证,请放心投递
工作职责: 1、了解业务部门的战略,负责给业务部门提供专业的、针对性的人力资源解决方案,有效落实各类人力资源工作如招聘、培训、绩效考核、员工关系等; 2、根据公司的人力资源规划和政策规范,有效贯彻、执行公司的人力编制、人才培养和薪酬绩效方案等; 3、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 4、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。 岗位要求: 1、本科及以上,人力资源相关专业尤佳; 2、5年以上人力资源经验,熟悉人力资源招聘配置/绩效管理/文化建设/培训中至少两个模块,有车企/汽车经销商hrbp经验优先; 3、性格开朗,有业务思维,有服务意识; 4、人际敏感度高,积极进取,吃苦耐劳; 5、沟通能力好、学习能力强、适应能力强、灵活度高、抗压能力强
联系方式
注:联系我时,请说是在张家港人才网上看到的。
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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